Taakvelden:

Bestuur

Ontwikkelingen

  • Na de verkiezingen heeft de raad het Raadsprogramma opgesteld voor deze raadsperiode. De raad heeft het Raadsprogramma vastgesteld en ook een werkgroep benoemd, die de speerpunten in dit programma gaat uitvoeren.
  • Op basis van het raadsprogramma is een bestuursakkoord opgesteld door het college. In 2023 gaat het college bezig met de uitvoering van het bestuursakkoord.
  • De speerpunten in beide programma’s richten zich op de onderwerpen wonen, duurzaamheid en klimaat, dienstverlening en bestuursstijl. Participatie is bij al deze thema’s belangrijk en heeft daarom speciale aandacht.
  • Naast deze thema’s vormen de diverse landelijke crises een uitdaging voor het bestuur. Naast corona, gaat het bijvoorbeeld om opvang van vluchtelingen en hoge energielasten.
  • De in 2021 unaniem door de gemeenteraad vastgestelde bestuurlijke visie blijft voor een langere periode  houvast bieden voor de richting van de beleidsmatige ontwikkelingen.
  • De pilot van de werkgroep Democrazy, een participatietraject waarbij de samenleving het initiatief neemt en de raad faciliteert, is deels voor de gemeenteraadsverkiezingen  afgerond. Tevens zijn de leerpunten van de pilot opgenomen in het participatiebeleid.
  • De twee moties die in 2019 en 2020 zijn aangenomen t.a.v. raadscommunicatie en bestuurlijke vernieuwing zijn onderdeel van de opdracht aan de werkgroep raadsprogramma.
  • De nota verbonden partijen is in 2022 door de nieuwe raad vastgesteld. Drenthe-brede afspraken over samenwerking met de Gemeenschappelijke Regelingen maken daar deel van uit.
  • Vanaf 1 januari 2023 met de jaarstukken 2023 moet het college een rechtmatigheidsverantwoording afleggen over de rechtmatigheid van de jaarrekening.

Wat willen we bereiken?

  • Uitvoering van het raadsprogramma en het bestuursprogramma.
  • Een bestuursstijl die aansluit bij de invulling van de rol van de raad van Midden-Drenthe en bijdraagt aan interactie met inwoners.
  • Een goede overdracht van kennis en vaardigheden ten behoeve van de (nieuwe)raadsleden.
  • Veel interactie tussen bestuur, samenleving en andere besturen om door middel van participatie uitvoering te geven aan “meedenken, meepraten en meedoen”.
  • Een nieuwe kroon benoemde burgemeester in 2023.
  • Het verbeteren van de inkoop zodat we op termijn weer een goedkeurende accountantsverklaring voor rechtmatigheid kunnen krijgen

Wat gaan we daarvoor doen?

  • In 2022 een veelzijdig introductieprogramma georganiseerd voor de nieuwe raad en de nieuwe commissieleden.
  • Naast raadsleden kunnen ook commissieleden per 1 januari 2023 lid worden van de Vereniging voor raadsleden.  
  • De raadswerkgroep raadsprogramma wordt extern ondersteund bij de uitvoering van de taak.
  • Meer nadruk op participatie en raadscommunicatie.
  • Binnen de organisatie voldoende beheers- en controlemaatregelen te hebben en door te ontwikkelen om tot een goedkeurende accountantsverklaring te komen.
  • Op basis van de in 2021 vastgestelde gedragscode integriteit spreekt de raad hierover jaarlijks met elkaar.
  • Deelnemen aan de VDG, de VNG en de P10.
  • De raad actief informeren over ontwikkelingen binnen de Gemeenschappelijke Regelingen conform de nota verbonden partijen.
  • De griffie tijdelijk (binnen de ruimte die de formatie biedt) uitbreiden om te zorgen voor een goede ondersteuning van de raad.
  • De rekenkamercommissie ondersteunen bij de werkzaamheden en gesprekken met de raad over de onderzoeksonderwerpen en het ondersteunen van de controlerende rol van de raad.

Lasten & baten

schaal x € 1,000

Lasten

2.008.298

11,1 %

Baten

0

0,0 %

Deze pagina is gebouwd op 10/25/2022 08:57:34 met de export van 10/18/2022 16:11:48