Ook in 2023 blijven we inzetten op onze 3 prioriteiten, dienstverlening, beleid/bestuurlijk ambtelijke samenwerking en bedrijfsvoering. Daarnaast zullen we de organisatie een impuls geven. Tevens zien we actuele ontwikkelingen zoals de krapte op de arbeidsmarkt en de uitkomsten van het medewerkersbetrokkenheid onderzoek die om extra actie vragen. Daarom zullen we voor 2023 een extra impulsgeven aan onze organisatieontwikkeling. Dit wordt in het najaar van 2022 opgezet.
